Руководитель маркетинга — I

Привет! Вещает Ксения, нынешний руководитель маркетинга.

Я решила, что хочу заниматься другими вещами, а управление в этом мешает. Поэтому ищем человека, которому с радостью вручу должность рука.

У нас всё неплохо, но как и везде — бардак. Идей хватает, людей хватает, представление о том, кто мы и что хотим — тоже есть. Но нам бы дисциплину, пару магических заклинаний, чтобы хаос превратился хотя бы в системный хаос. Команда творческая — совсем строго и душно не получится.

Дисклеймер

Мы говорим руководитель отдела маркетинга, но на самом деле это внутренняя команда, которая занимается внешней и внутренней коммуникацией в Райте. И кейсы попилить, и услугу запустить, и подарки вместе с эйчаром придумать, и митап внутри провести.

Что у нас есть

• Большая цель на 2022-й и дальше. Об этом расскажем на встрече;
• контент-маркетинг: кейсы, статьи, подкаст, желание снимать видосы и делать спецпроекты. Экспертизы внутри компании хватает, но иногда нужно кого-нибудь пнуть или выхватить последний слот в календаре;
• маркетинг в контексте продаж: взаимодействие с сейлами, презентации — адресные и типовые, анализ сделок;
• системы аналитики: Пайп, Ройстат, Яндексы и Гуглы. Даже пара отчетов, чтобы понимать, куда вы попадете;
• денежки на год;
• команда из 1,5 редакторов, одной руки бренд-стратега (то есть меня), арт-директора и стабильно трех-четырех единиц дизайнеров в месяц.

Чем предстоит заниматься

1. Разрабатывать и реализовывать стратегию в части маркетинга. Нам важно, чтобы дружил бренд, маркетинг и бизнес. Как маркетинг может помочь достичь бизнес-целей, но так, чтобы бренд не пострадал?
2. Управлять командой. Сделать результат команды маркетинга системным и предсказуемым. С помощью КПИ, кнута и пряника — в общем, как угодно. Но что-то про кейс в неделю вы точно услышите. Возможно, даже на интервью.
3. Выстраивать работу с отделами рядом, в частности — с продажами.
4. Анализировать результаты по отдельным направлениям коммерческой деятельности компании, предлагать внедрение новых услуг и улучшение существующих на основе исследования рынка.
5. Вести бюджет маркетинга, подготавливать отчеты каждый месяц и заниматься другими скучными административными делами.

Что важно

1. Оказалось, что без понимания дизайна руководить отделом маркетинга студии — сложно. Поэтому важно разбираться в процессах, отличать айдентику от брендинга, специфику услуги разработки корпосайта от сложного интерфейса.
2. Опыт работы маркетологом (или не маркетологом — непонятно) от 3 лет. Ваш продукт — дизайн-студия, поэтому без опыта вообще и без опыта продвижения IT на рынках СНГ, Европы и США — не сработает.
3. Стратегические и аналитические скиллы. Статистика без глубокой аналитики никуда не годится — проверяли. (Можно нанять себе маленького аналитика).
4. Любить людей, уметь слушать и слышать, понимать про внутреннюю и внешнюю мотивацию, заботиться о команде. В общем, без сильных софтов будет сложно. Отдам только в хорошие руки.

Что в Райте

• Нескучно;
• отдыхать иногда получается в перерывах между морганием;
• здоровые международные амбиции;
• работать можно из любой страны: часть команды рассеялась по миру;
• у нас хорошо приживаются трудяги и ребята, верящие в силу дизайна и слова.

Если вы чувствуете, что вам хочется и что может получиться, откликайтесь на вакансию на rabota.by или пишите на почту.